Le coaching de direction ou Exécutive coaching s’adresse à tout décideur désireux de reconsidérer sa stratégie, ou anticiper un changement.
Coaching & Formation Entreprises
Le coaching entreprise, ou la formation en entreprise, sont des formes d’accompagnement qui répondent, dans le premier cas, à un besoin d’agir sur les compétences et les performances d’une personne, d’ une équipe ou d’une organisation ; alors que dans le second cas, il s’agit de transmettre des savoirs en vue d’acquérir une plus grande autonomie professionnelle.
La formation en entreprise est de ce fait un pari sur le futur : grâce à l’action sur les compétences et les connaissances, le niveau d’employabilité d’une personne augmente et lui permet d’être plus compétitive sur le marché du travail.
Le développement d’une personne est donc ce qui est in-fine principalement visé au travers du développement des connaissances et des compétences, de l’amélioration des relations humaines, des processus de décision et des méthodes d’organisation.