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      Coaching de equipos para empresas y organizaciones

       

      Tipos de públicos 

      Norbert MACIA les propone un coaching de equipos a partir de la demanda de su comité de dirección o cualquier otro prescriptor referente.

      En este sentido, solo trabaja con micro-empresas y empresas pequeñas, tales que la ley 5/2015, de fomento de la financiación empresarial, las señala:

      • “Una micro-empresa es aquella que tiene menos de diez trabajadores y un volumen de facturación anual inferior a dos millones de euros o un activo total inferior a dos millones de euros”;
      • “Una pequeña empresa es la que tiene un máximo de 49 trabajadores y un volumen de facturación o total de activo inferior a diez millones de euros.”

      Tipos de demandas 

      Su demanda será examinada rápidamente, a partir de la situación expuesta y compartida con los prescriptores, para poder determinar las necesidades específicas de la situación.

      Desde este punto de análisis compartido, se les podrá proponer dos tipos de intervención en su empresa u organización:

      1. Coaching de equipos.
      2. Team-Building.

      Metodología 

      El coaching de equipos se propondrá mediante un proceso en 3 tiempos: 

      1. Análisis completa de la situación con los prescriptores del coaching. 
      2. Síntesis comentada con los prescriptores del coaching. 
      3. Proposición detallada, contracto de coaching, presupuesto y plan de acción.

        El coaching de equipos también puede incluir, según las necesidades, un coaching individual de directivos o comités de dirección, talleres para equipos o grupos, coaching individuales. 

      Información y contacto

      Tel. 645 619 433
      Email. contact@norbertmacia.com

      Norbert MACIA
      Coach – Trainer – Formador – Facilidador

      Creditos fotos : Pluma.fr

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